重报集团举行媒体融合发展专场招聘会

▲求职者在重庆晚报招聘台前

本月27日，重庆日报报业集团举行媒体融合发展专场招聘会。本次招聘提供31个岗位，拟招聘45名人才，吸引600余人投放简历。

其中，绝大多数岗位招聘和报名比例都在1：5以上，重庆晚报招聘1名新媒体编辑，173人应聘。

应聘者大多出自名校

当日上午10时，招聘大厅早早聚集了上百名等待招聘会开始的求职者。

今年25岁的白寒住着拐棍，在母亲陪同下来到现场。“前几天扭伤了脚踝，但是如此重要的招聘会不愿意错过。”白寒笑着告诉记者，她家住江北区，上午8时就出门了。一旁的母亲说，希望女儿在重报集团找到一份称心如意的工作。

白寒毕业于伦敦艺术学院艺术专业，应聘的是今日重庆活动策划师一职。招聘负责人史先生告诉记者，如今新媒体招人第一看重的不是学历学位，而是求职者的上手能力和创新意识。

记者走访各家招聘单位发现，求职者多毕业于名校，如重庆大学、西南大学、重庆师范大学等，也不乏海归求职者。各招聘负责人表示，这场招聘会比预期火爆得多，说明新媒体行业正出于上升势头，需要各方面人才助力发展。

晚报1个职位173人争

重庆晚报招聘台前，求职者络绎不绝，其中新媒体编辑1个岗位有173人竞聘，为所有岗位之首。排名第二的重庆日报新媒体编辑岗位达1：81，华龙网市场专员岗位比例达1：61，今日重庆活动策划师岗位达1：64。

重庆晚报招聘负责人称，新媒体编辑要求和传统纸媒编辑不同，在编辑稿件时需要调动各种网络资源让稿件内容更加丰富，也要求一定原创能力。“稿件刊发在新媒体的前期、中期和后期都需要编辑参与，对应聘者综合能力要求较高。”该负责人称，本次前来应聘的人数众多，说明重庆晚报新媒体发展颇具吸引力。

据了解，本次招聘重报集团提供了31个岗位，拟招聘45名骨干、专业人才，一经录用将立即投入集团“理论头条”APP、重报数据新闻中心等新媒体项目的筹备建设工作。

招聘会结束后，集团组织人事处将会同各招聘单位按照公平、公开、公正原则，严格按照相关程序，抓紧进行实战考核、测试、面试等工作。

将促进集团全面发展

重报集团党委委员、副总裁彭德术介绍，本次招聘目的在于引进新媒体、全媒体骨干、专业人才，进一步推动建设现代综合性文化传媒集团。

彭德术表示，招聘会当天近500名求职者来到现场，相信会有更多有能力的有志之士加入新媒体团队。彭德术同时表示，传统媒体应该在把握好自身发展特点，结合自身优势，采取合适的媒体融合方式来实现更大突破。

彭德术表示，此次招聘将为集团媒体融合发展带来新鲜血液，促进集团事业、产业全面发展。 重庆晚报记者 汪一阳 刘润 摄影报道