【摘要】 为推进重庆市供给侧结构性改革，做好化解钢铁、煤炭行业过剩产能职工就业服务工作，日前，万盛经开区党工委、管委会，重庆南桐矿业有限责任公司在万盛经开区东林矿工广场举办化解过剩产能职工专场招聘会。

虽然下着大雨，招聘会仍吸引了许多求职者前往。重庆市人社局供图，华龙网发

华龙网8月28日6时讯(记者 佘振芳)为推进重庆市供给侧结构性改革，做好化解钢铁、煤炭行业过剩产能职工就业服务工作，日前，万盛经开区党工委、管委会，重庆南桐矿业有限责任公司在万盛经开区东林矿工广场举办化解过剩产能职工专场招聘会，记者了解到，由长安、宗申等52家区内外企业提供3622个岗位进场招聘。

52家企业提供3622个岗位

据悉，本次招聘活动依托辖区煤矿企业、街道(乡镇)就业和社会保障工作平台，摸清过剩产能职工数量、联系方式、技能水平、求职意向等情况，实行实名制动态管理。针对过剩产能职工求职需求，发挥市人力资源服务联盟、区公共人力资源市场作用，组织长安跨越车辆有限公司、重庆宗申机车工业制造有限公司、隆鑫通用动力股份有限公司等52家区内外企业提供3622个适合过剩产能职工的岗位进场招聘。

记者了解到，活动现场除提供招聘服务外，还提供就业创业、技能培训、社会保险、劳动维权等政策咨询服务，开展蓝金领人力资源综合服务平台宣传，并同步开展线上招聘服务，通过LED显示屏发布全市40个区县公共人力资源市场岗位信息，满足过剩产能职工个性化服务需求。

化解过剩产能职工就业服务启动

据市人社局相关负责人称，本次活动拉开了我市化解钢铁煤炭行业过剩产能职工就业服务的序幕。接下来，我市将统筹运用公共和市场手段，突出分类施策、精准发力，实施岗位对接、技能培训、创业服务、就业援助、跟踪回访五项行动，为过剩产能职工提供精细化就业创业服务，促进其尽快就业创业。

各级公共就业服务机构将设立专门服务窗口，免费为过剩产能职工提供职业指导、职业介绍等服务，及时举办专场招聘活动。发挥人力资源服务联盟、经营性人力资源服务机构、劳务经纪人作用，搭建对接平台。

与此同时，引导企业对在岗职工开展转岗培训、技能提升培训，稳定企业就业岗位，并按规定给予培训补贴。对过剩产能职工中的就业困难人员，培训期间按规定给予生活费补助。

此外，还将打造一批要素齐全、功能完善、专业高效的创业孵化基地。对从事个体经营或注册企业的过剩产能职工，按规定给予税费减免、场地安排等扶持。优先为有需求的过剩产能职工发放创业担保贷款。对领取失业保险金期间实现就业创业的人员，按规定给予一次性就业创业补助。

对灵活就业的就业困难人员，将按规定给予社会保险补贴。对招用登记失业就业困难人员的用人单位，按规定给予一次性岗位补助。多渠道开发公益性岗位，托底帮扶就业特别困难的人员。

依托基层就业服务平台，加强跟踪回访，实行实名制动态管理，适时掌握过剩产能职工就业失业、政策享受等情况，协调解决社会保险转移、就业创业政策享受等问题，提高就业稳定性。